Он подчеркнул, что модернизация производства невозможна без квалифицированного персонала, однако Украина в целом и “Метинвест” в частности испытывают дефицит сотрудников с высокой квалификацией.
“Ключевых причин две: трудовая миграция и значительное ухудшение качества образования. У “Метинвеста” есть решения для обеих проблем, и мы уже достигли определенных успехов, — сказал Рыженков. — Во-первых, мы научились работать с оттоком кадров и удерживать лучших сотрудников в группе. За последние два года зарплаты персонала приблизились к восточно-европейскому уровню. Наша задача — создать в “Метинвесте” конкурентные и привлекательные условия работы, замотивировать наших сотрудников к внутреннему карьерному и профессиональному росту. Во-вторых, мы в несколько раз увеличили инвестиции в ремонт рабочих мест и инфраструктуры на производственных площадках, чтобы сделать работу более безопасной и комфортной”.
Также, по словам гендиректора “Метинвеста”, группа взяла на себя роль инициатора и лидера в подготовке новых профессиональных стандартов обучения. “Важным шагом является внедрение программ, которые популяризируют отрасль и рабочие профессии среди молодежи. Мы уже заключили соглашения с ведущими профильными ВУЗами страны на разработку учебных программ и внедрение дуальной системы обучения для нужд “Метинвеста”. Впереди планы по созданию собственного корпоративного политехнического университета и программ развития технических специалистов для удовлетворения потребностей всей страны”, — подчеркнул Рыженков.
Напомним, «Метинвест» связывают с донецким олигархом Ринатом Ахметовым. В Каменском «Метинвест» контролирует «Днепровский коксохимзавод» и «Южкокс», также менеджмент компании руководит ПАО «Днепровский меткомбинат».
КСТАТИ +
От РКД: не ахметовские коксохимы поднялись по зарплате до восточноевропейского уровня, а восточная Европа опустилась до уровня Украины. На примере Польши. Зарплаты на польском коксохиме почти стали как на днепродзержинском Баглейкоксе.
Добавить комментарий